Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Matcht jobs en talent
Roeselare - Ieper

Plant manager voedingssector

A-vaca

Functie omschrijving

Samenvatting van jouw verantwoordelijkheden:

  • Veiligheid en Kwaliteit: je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid van medewerkers en de kwaliteit van de producten. Ook werk je continu aan de verbetering van de processen die hiermee samenhangen.
  • Strategievorming: je bepaalt en ontwikkelt de strategie van de plant, inclusief lange termijn planning (LRP), budgetbeheer en winst- en verliesrekening (P&L).
  • Leidinggeven aan Teams: Je beheert en inspireert de teams die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, en zorgt ervoor dat ze goed functioneren en resultaten leveren.
  • Financiële Verantwoordelijkheid: je draagt de verantwoordelijkheid voor financiële verslaglegging en coördineert en voert investeringsplannen uit.
  • Efficiëntie Verbeteren: je implementeert initiatieven voor continue verbetering, zoals TPM+, om de productieprocessen efficiënter te maken.
  • Duurzaamheidsprojecten: je initieert en leidt projecten gericht op duurzaamheid, met oog op milieuvriendelijkheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
  • Naleving Wetgeving: je zorgt ervoor dat de fabriek voldoet aan milieuregelgeving en bevordert MVO-initiatieven.
  • Samenwerking binnen het Directiecomité: je werkt nauw samen met andere leden van het Benelux-directie team om de productie af te stemmen op de vraag vanuit de markt.
  • Rapportage: je rapporteert zowel aan de General Manager van de Benelux als aan de Industrieel Directeur. 1x / maand heb je commerciële meetings op verplaatsing binnen België (buitenlandse verplaatsingen beperken zich tot max. 10%).

Gewenst profiel

Deze functie vereist een combinatie van technische expertise, strategisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt daarnaast ervaring met strategisch leiderschap, procesoptimalisatie, financieel beheer en een sterke focus op duurzaamheid en veiligheid.

Voor deze uitdagende en veelzijdige rol zijn we op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria:

  • Opleiding: je hebt bij voorkeur een masterdiploma in Burgerlijk Ingenieur, Bio-ingenieur of Industrieel Ingenieur Elektromechanica.

  • Ervaring: minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring binnen "Plant Management" in de voedingsmiddelenindustrie.

  • Leiderschap en Proactiviteit: je beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten en bent proactief. Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen, werkt onafhankelijk en neemt de leiding in het aanpakken van elke uitdaging die zich voordoet.

  • Ervaring op directieniveau: als lid van het directiecomité is ervaring met Sales, Marketing, Finance, HR en Supply Chain noodzakelijk om de bedrijfsprocessen en de strategie op elkaar af te stemmen.

  • Technische Vaardigheden: je hebt grondige kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en kunt deze programma’s efficiënt inzetten voor rapportage en analyse.

  • Taalvaardigheid: je communiceert vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een productiebedrijf actief binnen de voedingsector.
Loonpakket: brutomaandloon is bespreekbaar, extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen, netto-onkostenvergoeding, maaltijd- en ecocheques, een CAO90 bonus, een individuele bonus van 15% op het jaarsalaris, uitgebreide groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Uurrooster: 40u-week, waardoor je naast de 20 dagen verlof recht hebt op 12 extra verlofdagen.
Bij onze klant kies je zelf wanneer je verlof opneemt en geniet je van een werkomgeving die jouw persoonlijke en professionele groei stimuleert.

Locatie

Roeselare - Ieper

Publicatiedatum

17.09.2024

Contactpersoon

Succesjobs

Deel deze vacature
Maak jobalert
Meer details
Match criteria
  • Roeselare, Izegem
  • Ieper, Poperinge, Wervik
  • Fulltime
  • Management
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Ben je klaar voor onze frisse, dynamische aanpak? Bel ons!

Onze klanten
Succes BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.