Intern recruiter

Als recruiter maak je deel uit van het HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten in de onderneming.
Je bent verantwoordelijk voor de selectie en de rekrutering van diverse bediende profielen voor de verschillende vennootschappen.
Ook de onboarding van de nieuwe interne collega’s in West-Vlaanderen behoort tot jouw takenpakket.
Via verschillende databases benader je en enthousiasmeer je potentiële kandidaten.
Met een enorme drive, doorzettingsvermogen en een overdosis enthousiasme match je de juiste job met de juiste kandidaat.
Jouw mensenkennis meng je met een commerciële flair. Een nee hoor je niet graag, als doorzetter ga je steevast voor een overtuigde ja.
Naast overtuigingskracht ben je ook een krak in snel schakelen en plannen.
Telefonische sollicitatiegesprekken, presentaties geven en nauw contact onderhouden met je kandidaten in het volledige onboardingsproces zijn dagelijkse kost.
Ambitieus? Je krijgt na verloop van tijd de kans om een team van recruiters op te bouwen onder jouw vleugels.
Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor in Drongen, maar je werkt eveneens vanuit de lokale kantoren in West-Vlaanderen.
Je rapporteert wekelijks de realisaties en prioriteiten aan de CEO en de sales manager.

Voor deze boeiende job heb je een aantal jaren ervaring als recruiter van commerciële profielen.
Je bent een gedreven persoon met een hands-on aanpak.
Met jouw flexibliteit heb je geen 9-to-5 mentaliteit en ben je bereid the extra mile te gaan.
Het behalen van targets, daar kick je op, voor die extra bonus boven op jouw vaste verloning, daar werk je graag voor.

Je komt terecht in een dynamische omgeving met leuke collega’s en een fantastische werksfeer vol vriendschap en fun.
Je kunt rekenen op de nodige begeleiding, coaching, ondersteuning en groeimogelijkheden.
Uiteraard ontvang je een mooi salarispakket (wagen, Iphone, … met een motiverend bonussysteem en fun incentives.
Fulltime contract, 32 verlofdagen.