Project consultant HR

Ben jij iemand die graag in contact staat met anderen, of het nu via persoonlijke gesprekken, e-mails of telefoongesprekken is? Vind je voldoening in het helpen van anderen en word je meteen enthousiast bij de gedachte iemand aan een nieuwe baan te kunnen helpen? Maar ben je ook assertief en ga je een commerciële uitdaging niet uit de weg?

Als dit klinkt als jou, dan bezit je de essentiële eigenschappen die een recruiter nodig heeft!

Als uitzendconsulent bij ben je in de eerste plaats een bruggenbouwer tussen werkgevers en werkzoekenden. Je speurt actief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en zodra je een veelbelovend profiel vindt, neem je direct contact op. Tijdens deze gesprekken analyseer je de vaardigheden, ervaring en motivatie van de kandidaten en stel je passende vacatures voor.

Na verloop van tijd bouw je een grondige kennis op van onze diverse klanten en ben je in staat om hun vacatures moeiteloos in te vullen. Ook op het gebied van administratie ben je een kei: je zorgt ervoor dat alle klant- en kandidaatgegevens up-to-date blijven, regelt alle benodigde documenten zoals arbeidscontracten en werkpostfiches, en plaatst vacatures op relevante jobsites.

Je waarborgt dat alle specifieke procedures van de klanten met betrekking tot de introductie van kandidaten, onboarding en rapportage nauwgezet worden gevolgd.

Heb je een bachelordiploma? Geweldig! Of het nu in human resources, talen, communicatie of psychologie is, onze recruiters hebben diverse achtergronden.

Geen diploma maar wel relevante ervaring? Ervaring in HR, talentwerving of loonadministratie is een grote troef, maar ook ervaring in sales of administratie is zeer welkom! Zelfs als je ervaring hebt als jobstudent, wordt dit gewaardeerd.

Daarnaast ben je graag in contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan alleen het cv en luister je onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit. Je blijft rustig op drukke momenten en staat stevig in je schoenen. Een uitdaging ga je niet uit de weg; je bent nieuwsgierig en wilt graag leren in de wereld van HR!

Afhankelijk van het project waar je aan werkt, kan je vanuit Roeselare, Waregem of Wielsbeke opereren.

Een goede kennis van het Frans is belangrijk om zoveel mogelijk kandidaten te kunnen begeleiden.

Er zijn diverse gespecialiseerde afdelingen, allemaal gericht op één gemeenschappelijk doel: het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en werkplek.
Als onderdeel van het Large Accounts team, dat momenteel uit 8 leden bestaat, werk je nauw samen met 1 of 2 collega's aan specifieke projecten of dossiers. Deze projecten kunnen zowel op locatie bij de klant als vanuit één van de kantoren worden uitgevoerd.

Stap in een boeiende rol als project consultant in een levendig en groeiend bedrijf, omringd door inspirerende collega's. Hier krijg je volop kansen om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Je ontvangt een competitief salaris tussen €2300 en €2800 per maand, afhankelijk van je ervaring, en profiteert van een bonussysteem, maaltijdcheques ter waarde van €6 per dag, een groeps- en hospitalisatieverzekering. En wanneer je behoefte hebt aan wat tijd voor jezelf, heb je recht op 32 dagen vakantie per jaar. Bovendien is één thuiswerkdag per week inbegrepen.

Na twee jaar dienst staat een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget voor je klaar. En natuurlijk zijn er volop mogelijkheden om door te groeien op lange termijn.

Je start met een uitgebreide introductie in de wereld van HR tijdens de welkomstopleiding. Gedurende je hele loopbaan krijg je toegang tot diverse trainingen, persoonlijke begeleiding en onvergetelijke ervaringen die je carrière zullen verrijken.