Recruiter uitzendsector

Als uitzendconsulent(e) vorm je de schakel tussen de bedrijven en de sollicitanten en ga je dagelijks op zoek naar de juiste match.
Naast het onderhouden van bestaande contacten met klanten en kandidaten ga je ook op zoek naar nieuwe opportuniteiten.
Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en screening van potentiële uitzendkrachten. Via interviews en testen krijg je een correct beeld van de kennis, ervaring en behoeften van de kandidaat.
Je streeft ernaar om samen met jouw team de commerciële doestellingen te behalen.
Op administratief vlak zorg je voor een nauwkeurige verwerking en opvolging.

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma of beschikt ten minste over een bachelor denkniveau.
• Ervaring in de uitzendsector is een sterk voordeel, maar niet noodzakelijk. Ook met jouw ervaring in een commerciële functie of jouw commerciële feeling kom je in aanmerking.
• Je houdt ervan om met verschillende taken tegelijkertijd bezig te zijn en waakt erom dat je steeds het bos door de bomen ziet.
• Je kan vlot overweg met verschillende soorten profielen en situaties.
• Naast het Nederlands kun je je vlot uitdrukken in het Frans en het Engels.
• Een stevige portie mensenkennis is nodig om kandidaten steeds goed te kunnen inschatten.
• Je bent van nature uit flexibel en werkt gelijk het voor je eigen bedrijf zou zijn.
• Je houdt ervan om zowel zelfstandig als in team te werken.

Een job met veel variatie in een jonge, dynamische en groeiende onderneming.
De kans om jezelf te ontwikkelen, bij te leren en te groeien.
Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met een motiverend bonussysteem, bedrijfswagen na 2 jaar sectorervaring, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
Je werkt in een 40u-stelsel waardoor je in totaal op 32 dagen verlof kan rekenen.