Technisch aankoper

Om de continuïteit en performantie in het aankoopteam te garanderen, is onze klant op zoek naar een aankoper (vervanging pensioen).

In eerste instantie zal je je het ERP-systeem, de inkoopskills en de afwikkeling van vooral technische inkoopdossiers dienen eigen te maken.
Dit zowel administratief als gaandeweg met meer verantwoordelijkheid over belangrijke componentgroepen en het voorraadbeheer. Onderhandelen met leveranciers is een dagelijks gegeven, alsook het bijhouden van marktevoluties en nieuwe productontwikkelingen. Er wordt ruimte geboden om de huidige processen met een frisse blik te evalueren en eventueel bij te sturen.

Voor deze uitdagende functie zijn we op zoek naar een master (of gelijkwaardig door ervaring) en een aantal jaren inkoopervaring. Je beschikt bij voorkeur over technisch inzicht door opleiding, ervaring of interesse.
Verder wordt een dynamische, intelligente en pragmatische instelling, doorzettingsvermogen, stressbestendigheid, zin voor accuraatheid en een gezonde kritische kijk op de zaken verwacht. Autonomie is belangrijk, maar evengoed het goed functioneren binnen een team.
Je bent communicatief sterk in het Nederlands en het Engels, kennis van het Frans en het Duits zijn een pluspunt.
Sporadische verplaatsingen naar het buitenland vormen geen probleem.

Je komt terecht in een gedegen werkomgeving, waar je na een ruime inwerkperiode een hoge mate van autonomie en verantwoordelijkheid zal krijgen, die leidt tot een sleutelfunctie. Uiteraard wordt er competitieve verloning voorzien, aantrekkelijke werkuren en een ruim aantal vrij op te nemen vakantiedagen. Je rapporteert aan de huidige procurement manager, op termijn aan de CEO.